Aktualizacja Regulaminu konkursu nr POWR.01.02.02-IP.22-32-002/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Dodano przez: redaktor_w | 21 sierpnia 2015

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, pełniący rolę Instytucji Pośredniczącej w ramach Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy/ Poddziałania 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, udostępnia w dniu dzisiejszym, tj. 21.08.2015 r. zaktualizowany Regulamin konkursu nr POWR.01.02.02-IP.22-32-002/15 w wersji 1.1 wraz z obowiązującymi wzorami minimalnych zakresów umów o dofinansowanie projektu tj. załącznikami 5.7, 5.8 oraz 5.9 do niniejszego dokumentu.

Informujemy, iż zmianie uległy zapisy dotyczące procedury odwoławczej przysługującej Wnioskodawcy, doprecyzowano zapisy dotyczące wsparcia zatrudnienia osób młodych u przedsiębiorców prowadzone przez powiatowe urzędy pracy jak i dotyczące mechanizmu racjonalnych usprawnień, zapewniających możliwość pełnego uczestnictwa osób z niepełnosprawnościami w projektach. Ponadto, dodano zapisy o obowiązku stosowania aspektów społecznych przy udzielaniu zamówień publicznych tj. klauzul społecznych, co również skutkuje zmianami w opublikowanych już wzorach umów o dofinansowanie projektu.

Powyższe zmiany wynikają z zaleceń Instytucji Zarządzającej jak i zmian dokumentów programowych w ramach perspektywy finansowej 2014-2020.

Zaktualizowany Regulaminu konkursu nr: POWR.01.02.02-IP.22-32-002/15 w wersji 1.1 wraz z obowiązującymi załącznikami nr 5.7, 5.8, 5.9,  zostaje udostępniony wraz z rejestrem zmian poniżej.

Regulamin Konkursu 1 2 2wersja 1 1
Regulamin Konkursu 1 2 2wersja 1 1

Regulamin_Konkursu_1_2_2wersja_1_1.pdf


846.6 KiB
66 Pobrań
Szczegóły
Nowy Folder (2) 1
Nowy Folder (2) 1

Nowy_folder_2_1.zip


3.4 MiB
14 Pobrań
Szczegóły
Tabela Zmian Regulaminu Konkursu Aktualne
Tabela Zmian Regulaminu Konkursu Aktualne

Tabela_zmian_regulaminu_konkursu_aktualne.docx


30.6 KiB
81 Pobrań
Szczegóły