15 kwietnia 2021 r. w odbyło się drugie w 2021 roku posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy. Członkowie Rady wydali pięćdziesiąt opinii w formie uchwały o zasadności kształcenia w danym zawodzie. Zaopiniowali pozytywnie projekt Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2021 rok w województwie zachodniopomorskim oraz dokonali oceny sprawozdania z działalności  Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie za 2020 rok

Czytaj więcej

W dniu 27 kwietnia br. Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego zatwierdził Decyzję w sprawie przyznania dofinansowania na projekt „Pomorze Zachodnie-Wsparcie Psychologiczno-Pedagogiczne”, realizowany w ramach Działania 7.7 RPO WZ 2014-2020, a dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Ważna informacja dla osób uczestniczących w rekrutacji do projektu “Zachodniopomorskie Małe Skarby” w dniach 29.03 – 31.03.2021 r.

Szanowni Państwo,

zapraszamy do zapoznania się z najnowszymi informacjami o rynku pracy.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie publikuje Listę projektów, które zostały zakwalifikowane do II fazy oceny - ocena strategiczna, wramach konkursu nr RPZP.07.07.00-IP.02-32-K69/20 dla Działania 7.7 Wdrożenie programów wczesnego wykrywania wad rozwojowych i rehabilitacji dzieci  z niepełnosprawnościami oraz zagrożonych niepełnosprawnością oraz przedsięwzięć związanych z walką i zapobieganiem COVID-19 Regionalnego Programu Zdrowotnego Województwa Zachodniopomorskiego pn. „Profilaktyka wad...

Rozważasz uruchomienie własnej firmy? A może po naszym ostatnim webinarze jesteś już zdecydowany rozpocząć przygodę ze swoim biznesem online?

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie już po raz siódmy organizuje konkurs „Zachodniopomorskie Magnolie EFS”. Inicjatywa ta, ma na celu uhonorowanie dotychczasowych wysiłków podmiotów, instytucji i osób zaangażowanych w realizację w województwie zachodniopomorskim projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W obecnej perspektywie finansowej 2014-2020 konkurs jest dedykowany beneficjentom i osobom zaangażowanym w realizację i...

Nie bez przyczyny mówi się, że zawody techniczne to zawody przyszłości.  Z roku na rok zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, w konkretnych branżach technicznych, rośnie, a przeglądając Barometr zawodów, będący prognozą zapotrzebowania na pracowników, dochodzimy do analogicznych wniosków. Jedną z głównych przyczyn trudności w pozyskaniu pracowników branż technicznych jest brak kwalifikacji i...