W związku z ogłoszeniem na obszarze naszego kraju stanu epidemii i związanych z tym czasowych ograniczeń funkcjonowania określonych instytucji lub zakładów pracy, w celu złagodzenia negatywnych skutków jakie stan ten wywołuje w działalności przedsiębiorstw, resort pracy przygotował przepisy do projektu ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, dotyczące nowych instrumentów i rozwiązań, tj.:

• dofinansowanie ze środków Funduszu Pracy części kosztów wynagrodzeń pracowników danego przedsiębiorcy oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne - w przypadku mikro-, małych i średnich przedsiębiorców,
• dofinansowanie ze środków Funduszu Pracy części kosztów prowadzenia działalności (w przypadku przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną niezatrudniającego pracowników),
• niskooprocentowana pożyczka dla mikroprzedsiębiorstw ze środków Funduszu Pracy do wysokości 5 tys. zł;
• przedłużenie możliwości legalnej pracy dla cudzoziemców polegające na wydłużeniu okresu ważności zezwoleń na pracę cudzoziemca, zezwoleń na pracę sezonową (oraz decyzji o przedłużeniu zezwolenia na pracę lub na pracę sezonową), wydłużeniu dopuszczalnego okresu na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
•  obligatoryjne zwolnienie młodocianego pracownika, odbywającego przygotowanievzawodowe, z obowiązku świadczenia pracy, przez pracodawcę;
• wprowadzenie przepisu umożliwiającego wydłużenie w czasie terminów realizacji usług rynku pracy i instrumentów rynku pracy oraz innych form wsparcia określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 z późn. zm.).

Dodatkowo, z Funduszu Pracy będzie finansowana pomoc udzielana przez urzędy pracy w ramach kwot środków (limitów) ustalonych na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej na rok bieżący, z rezerwy dysponenta Funduszu oraz z dodatkowych środków, które będą mogły być uruchomione w ramach projektów współfinansowanych z EFS po wejściu w życie przepisów projektowanej ustawy.

Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń przedsiębiorcy (wraz z należnymi od tych wynagrodzeń składkami na ubezpieczenia społeczne) i części kosztów prowadzenia działalności przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną niezatrudniającym pracowników oraz dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń (wraz z należnymi od tych wynagrodzeń składkami na ubezpieczenia społeczne) osób zatrudnionych przez organizacje pozarządowe oraz podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie realizowane będą przez powiatowe urzędy pracy w ramach wygospodarowanych środków z ustalonych na rok 2020 kwot środków Funduszu Pracy (limitów) na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, w tym realizowanych w ramach projektów współfinansowanych z EFS (PO WER oraz RPO) oraz z rezerwy dysponenta Funduszu Pracy.

Na powyższy cel mogą być uruchomione dodatkowe środki EFS. Pożyczki dla mikroprzedsiębiorców w 2020 r. będą finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Wszelkie informacje w sprawie procedury ubiegania się o ww. pomoc będą zamieszczane na bieżąco.