składania wniosków

Wsparcie indywidualnej i kompleksowej  aktywizacji zawodowo - edukacyjnej osób młodych poprzez:

1. Instrumenty  i  usługi  rynku  pracy  służące indywidualizacji  wsparcia  oraz  pomocy  w  zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne):

- identyfikacja  potrzeb  osób  młodych  oraz diagnozowanie  możliwości  w  zakresie doskonalenia   zawodowego,  w  tym  identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych,

- kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w  zakresie uzyskania odpowiedniego  zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo  zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych,

2. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych  umiejętności i kompetencji:

- kontynuacja  nauki  dla  osób  młodych,  u  których zdiagnozowano  potrzebę  uzupełnienia  edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy,

- nabywanie,  podwyższanie  lub  dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby,  której  udzielane  jest  wsparcie,  m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia,

3. Instrumenty i  usługi  rynku  pracy służące zdobyciu doświadczenia  zawodowego  wymaganego  przez pracodawców:

- nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności  w zakresie  wykonywania danego   zawodu,  m.in. poprzez  staże  i  praktyki,  spełniające  standardy wskazane  w  Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży,

- wsparcie zatrudnienia osoby młodej  u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę  do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których  zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,

4. Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności  międzysektorowej  i  geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES):

- wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalających na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy wyznaczone dla tych usług (np.  Europejska i  Polska Rama Jakości Praktyk
i Staży),

- wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem  z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie,

5. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami:

- niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode z niepełnosprawnościami w  zakresie  zdobycia  i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone  dla  takiej  usługi  i  doposażenie stanowiska  pracy do  potrzeb  osób z niepełnosprawnościami.

w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA w ramach utworzonego przez IOK naboru.

Informacja
o spotkaniu informacyjnym dotyczącym Regulaminu konkursu

1.  Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie, ul. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin

·       11.07.2018 r., w Sali Konferencyjnej (pokój 127) oraz

2.  Filii WUP w Koszalinie, ul. Słowiańska 15 a, 75-846 Koszalin

·       17.07.2018 r., w sali Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Koszalinie.

·         załączniki do Regulaminu konkursu Pobierz plik