Ewaluacja jest kosztem kwalifikowanym jeśli jest uzasadniona przy realizacji projektu.

W sytuacji, gdy kryterium brzmi: Okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy należy uznać, je za spełnione, jeżeli we wniosku o dofinansowanie jako okres realizacji projektu wpisano okres od dnia 1 stycznia 2012 r. do dnia 31 grudnia 2013 r. Tym samym projekt, którego realizacja zostałaby zaplanowana
na okres np. od 1 stycznia 2012 r. do 1 stycznia 2014 r. trwa 24 miesiące i 1 dzień nie spełnia kryterium dostępu.

Formy wsparcia w postaci dodatkurelokacyjnego(mobilnościowego) w ramach Poddziałania 6.1.1 i Poddziałania 8.1.2 oraz dodatku motywacyjnego
w ramach Poddziałania 8.1.2, zgodnie z obowiązującymi zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL mogą być przyznawane w ramach projektów wyłonionych do dofinansowania w konkursach ogłoszonych najpóźniej 31 grudnia 2010 r. Wyżej wymienione formy wsparcia w ramach konkursów ogłaszanych
od 1 stycznia 2011 r. nie będą stosowane.

Od dnia 3 stycznia 2011 r. Generator Wniosków Aplikacyjnych 6.4 będzie dostępny pod adresami:
https://www.generatorwnioskow.efs.pl i http://www.generatorwnioskow.efs.gov.pl

Plany Działania na rok 2011 będą dostępne na naszej stronie internetowej www.wup.pl, w zakładce: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, w podzakładce Pliki do pobrania/Plany działania.

W ramach PO KL istnieje możliwość kwalifikowania jednorazowego odpisu amortyzacyjnego do kwoty 3 500 zł włącznie. Natomiast powyżej tej kwoty zachodzi konieczność rozliczania zakupu środka trwałego w ramach cross-financingu.

We wniosku o dofinansowanie w części 3.2.1 Przewidywana liczba osób/instytucji objętych wsparcie EFS w ramach projektu i ich status należy wpisać liczbę osób, które faktycznie będą w projekcie uczestniczyły. Może nastąpić sytuacja, że jedna osoba będzie uczestniczyła w więcej niż jednym szkoleniu, nie zmieni to jednak liczby osób uczestniczących w projekcie.

Wojewódzki Urząd Pracy Szczecinie jako Instytucja Pośrednicząca powołał Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Szczecinie i Koszalinie. Regionalne Ośrodki EFS powstały, aby rozwijać kompetencje projektodawców związane z aplikowaniem i realizacją projektów w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projektodawcom i beneficjentom, którzy chcą skorzystać bezpłatnie ze wsparcia, proponowany jest następujący zakres działań:

• szkolenia z zakresu przygotowania i realizacji projektów EFS ( m.in. od pomysłu do projektu, przygotowanie wniosku aplikacyjnego, konstruowanie budżetu, zarządzanie projektami, rozliczanie wniosków o płatność i sprawozdawczość);
• szkolenia specjalistyczne, dotyczące problematyki objętej wsparciem EFS (np. zasada równości szans kobiet i mężczyzn, księgowość w projektach, zamówienia publiczne, pomoc publiczna, budowanie partnerstw, Indywidualny Plan Działania, plany rozwojowe dla placówek edukacyjnych, projekty ponadnarodowe i innowacyjne, wsparcie osób niepełnosprawnych);
• doradztwo dla projektodawców, którzy planują złożyć wniosek w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki albo już otrzymali dotację i potrzebują wsparcia w zakresie wdrażania projektów,
• pomoc Animatora, który wspiera lokalne inicjatywy współpracy, służy pomocą i inspiracją przy przekształcaniu pomysłów w dobre projekty oraz pomaga
• w diagnozowaniu lokalnych potrzeb i tworzeniu planów działania.
• możliwość weryfikacji przygotowanych wniosków o dofinansowanie z PO KL
• uczestniczenie w spotkaniach informacyjnych i seminariach promujących EFS

Więcej informacji o bieżącej działalności Regionalnych Ośrodków EFS można uzyskać w ich siedzibach:

 

• w Szczecinie
  ul. Św.Ducha 2
  tel.:(91) 432 93 13
• na stronie internetowej www.szczecin.roefs.pl
• w Koszalinie,
  ul. Przemysłowa 8,
  tel.:(94) 343 26 33,
• na stronie internetowej www.koszalin.roefs.pl

Zgodnie z „Zakresem realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki", nie może zostać zawarte partnerstwo jednostek, pomiędzy którymi istnieje podległość polegająca na zawarciu partnerstwa przez podmiot z jej własną podległą jednostką.
W przypadku administracji samorządowej i rządowej oznacza to, iż organ administracji nie może uznać za partnera podległej mu jednostki budżetowej, zakładu budżetowego lub gospodarstwa pomocniczego. Nie dotyczy to jednostek nadzorowanych, oraz tych jednostek podległych, które na podstawie odrębnych przepisów maja osobowość prawną.
Nie może być również zawarte partnerstwo pomiędzy podmiotami, gdy jeden podmiot posiada powyżej 50% udziałów drugiego podmiotu.

Tak, WUP w Szczecinie posiada takie publikacje. Powstały one na podstawie badań przeprowadzanych przez Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy WUP-u w Szczecinie, Publikacje udostępnione są na stronie:
https://www.wup.pl/index.php?id=677#menu_top
Na w/w stronie znajdują się m.in. raporty:

1. Raport: sytuacja na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego.
2. Losy zawodowe absolwentów szkół gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych i absolwentów szkół wyższych.
3. Plany i preferencje edukacyjne i zawodowe uczniów szkół ponadgminazjalnych.
4. Gminy województwa zachodniopomorskiego w świetle bezrobocia w latach 1999-2008.
5. Sytuacja przedsiębiorców województwa zachodniopomorskiego.
6. Sytuacja społeczno - zawodowa bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorskiego.
7. Oblicze młodego pokolenia, oczekiwania zawodowe młodzieży, a rynek pracy.
8. Zagraniczne migracje zarobkowe.
9. Plany i preferencje zawodowe uczniów szkół gminazjalnych.
10. Stan i prognoza rozwoju województwa zachodniopomorskiego.