Plan Działania dla Priorytetu VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2013 nie przewiduje realizacji Podziałania 8.1.2 PO KL w województwie zachodniopomorskim.

Szczegółowe informacje dotyczące Planu Działania dla Priorytetu VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki umieszczane są na stronie internetowej www.wup.pl w menu: Program Operacyjny Kapitał Ludzki/Pliki do pobrania/Plany Działań lub strona internetowa: https://www.wup.pl/index.php?id=1270

W ramach konkursu nr 1/8.1.3/12 minimalna wartość projektu wynosi 50 000,00 zł. Kwota środków przeznaczona na dofinansowanie projektów to 2 500 000 zł.

Uczestnik projektu ubiegający się o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości zobowiązany jest do złożenia oświadczenia o niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy , PFRON, oraz środków przyznawanych w ramach POKL, przeznaczonych na pokrycie tych samych wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarcze

W ramach konkursu nr 1/8.1.2/12 minimalna wartość projektu wynosi 50 000,00 zł.

soba odchodząca z rolnictwa - Rolnik ubezpieczony w KRUS lub jego domownik (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników), zamieszkujący w gminie wiejskiej i miejsko-wiejskiej oraz w mieście do 25 tys. mieszkańców, który wykonuje działalność rolniczą, lecz w momencie przystąpienia do projektu składa oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub o zamiarze podjęcia pozarolniczej działalności gospodarczej. Osoba odchodząca z rybołówstwa (rybactwa) - osoba zatrudniona przy połowie (pozyskiwaniu) ryb i innych organizmów wodnych (np. raków) w wodach powierzchniowych (śródlądowych i morskich), a także przy gospodarowaniu i ochronie zasobów ryb  i innych organizmów wodnych, która w momencie przystąpienia do projektu składa oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia niezwiązanego z wymienioną powyżej działalnością.

W rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej przedsiębiorcą jest osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną - wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą.

Natomiast pracownikiem w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. Zm.) jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Zgodnie z przytoczonymi definicjami osoba współpracująca w rozumieniu Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie spełnia żadnych przesłanek do zakwalifikowania jej do udziału w projekcie w ramach Poddziałania 8.1.1.

Osoby zatrudnione, w tym zagrożone utartą pracy, zwolnione z przyczyn dot. zakładu pracy mogą korzystać z następujących form pomocy:

• szkolenia przekwalifikowujące i usługi doradcze w zakresie nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych;
• poradnictwo zawodowe;
• poradnictwo psychologiczne;
• pośrednictwo pracy;
• staże i praktyki zawodowe;
• subsydiowanie zatrudnienia u nowego pracodawcy;
• wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (np. doradztwo oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej; przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości do wys. 40 tys PLN; wsparcie pomostowe w okresie do 6 (lub 12) miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystywaniu dotacji.

Fotowoltaika określana jest jako odnawialne źródło energii.

W ramach konkursu nr 1/8.1.1/12 nie ma ograniczenia ilości składanych wniosków. Minimalna wartość projektu wynosi 50 000 zł.