Ważna informacja: Nasz serwis internetowy korzysta z plików cookies.

Pliki cookies mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, statystycznych, a także w celu personalizacji serwisu do indywidualnych potrzeb użytkownika. Przeglądarka internetowa, z której Państwo korzystacie, umożliwia zmianę ustawień obsługi plików cookies.

Korzystanie z tego serwisu internetowego bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.


W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 roku Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”) informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych. Kliknięcie przycisku „Zapoznałem się z treścią i ją akceptuję” oznacza zgodę na przetwarzanie danych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania serwisu.


W związku z zapisami art. 13 oraz art. 14 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1) informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest:


Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
ul.Mickiewicza 41
71-383 Szczecin

Zapoznałem się z treścią i ją akceptuję

Usługi dla pracodawców

CIiPKZ świadczy usługi dla pracodawców

Pracodawcom oferujemy:

- profesjonalną pomoc w doborze kandydatów do pracy, z wykorzystaniem standaryzowanych narzędzi;
- wsparcie w rozwoju zawodowym pracodawcy i pracowników poprzez udzielanie porad indywidualnych i grupowych;
- bezpłatnie udostępnianą salę do rozmów indywidualnych;
- pomoc przy organizacji targów pracy dla pracodawców krajowych z terenu województwa, w porozumieniu z  właściwymi terytorialnie powiatowymi urzędami pracy, w tym: upowszechnienie informacji o targach oraz możliwość  prezentacji firmy  i wolnych miejsc pracy;
- pomoc przy organizacji giełdy pracy na określone stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych z terenu województwa, w porozumieniu z właściwym terytorialnie powiatowym urzędem pracy (organizowane na wniosek Powiatowego Urzędu Pracy);
- pomoc doradcy zawodowego podczas rozmów kwalifikacyjnych;
- pomoc w korzystaniu z zasobów informacji zawodowych przydatnych do tworzenia opisów stanowiska pracy, tj.: charakterystyk zawodów  i Krajowych Standardów Kwalifikacji Zawodowych;
- szkolenia wspomagające proces rekrutacji, np.: jak sformułować ofertę pracy, jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, jak przeanalizować aplikację kandydata, na co zwrócić uwagę korzystając z usług agencji zatrudnienia;
- outplacement, czyli wsparcie w procesie zwolnień grupowych.