W dniach 10 -12 października 2017 r. pracownicy PUP – doradcy zawodowi uczestniczyli w szkoleniu ze stosowania „Narzędzia do Badania Kompetencji (NBK)”. Celem szkolenia było nabycie przez pracowników publicznych służb zatrudnienia umiejętności praktycznego wykorzystania narzędzia w codziennej pracy doradcy zawodowego. Uczestnicy wzbogacili wiedzę oraz pozyskali umiejętności diagnozowania i bilansowania kompetencji, predyspozycji i zainteresowań zawodowych osób dorosłych. Wykorzystanie „Narzędzia do Badania Kompetencji (NBK)” przyczyni się do pełnej oceny przez doradcę zawodowego kompetencji klienta, co z kolei przełoży się na podniesienie jakości standardów wykonywania usług z poradnictwa zawodowego. Metoda ta jest pomocna w planowaniu kariery zawodowej, ścieżki edukacyjnej, wyboru zawodu, zmianie i przekwalifikowaniu zawodowym Może być stosowana w procesie rekrutacji pracowników zgodnie na oferowane przez  pracodawców wolne miejsca pracy. Szkolenie prowadziła Pani Ewa Królikowska trener multiplikator, kierownik  Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej  w Koszalinie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.