• Jak mam odnaleźć się na współczesnym rynku pracy?

Każdy z szukających pracy pragnąłby otrzymać zajęcie, które mógłby określić mianem „dobrej pracy". Czyli takiej, która do niego pasuje, spełnia jego oczekiwania, którą z chęcią chciałby wykonywać. Jednak czasami ma się trudności z określeniem, jaka konkretnie dziedzina pracy byłaby dla mnie najlepsza. Jaka praca najdokładniej odpowiada moim predyspozycjom?

Zamiast sugerować się modą lub radami otoczenia, proponujemy zbadanie swoich predyspozycji do wykonywania różnych zawodów Kwestionariuszem Zainteresowań Zawodowych KZZ. Kwestionariusz jest metodą komputerową, składa się z większej ilości pytań dotyczących funkcjonowania w różnych dziedzinach życia. Do każdego pytania podanych jest 5 odpowiedzi, zaznacza się odpowiedź najlepiej pasującą do wypełniającego. Od razu można wydrukować wyniki testu. Można je przeczytać samodzielnie  albo przeanalizować wspólnie z doradcą zawodowym, który omówi wyniki i pomoże w wyborze konkretnego zajęcia zawodowego.

Zapraszamy do CIiPKZ na samodzielne zbadanie się Kwestionariuszem Zainteresowań Zawodowych KZZ. Istnieje możliwość zbadania się paru osób jednocześnie, gdyż dla klientów Centrum przeznaczonych jest kilka stanowisk komputerowych. Zawsze też dostępni są doradcy zawodowi, służący pomocą w analizie i rozmową doradczą. Ze względu na czas trwania badania prosimy o zarezerwowanie sobie odpowiedniej ilości czasu na wizytę w Centrum.

• Czym chciałbym  zajmować się w pracy?

Obrazkowy Test Zawodów to metoda stworzona przez dr Martina Achtnicha. Jest to metoda projekcyjna, której celem jest określenie naszych skłonności zawodowych. Każdy zawód wymaga od tych, którzy go wykonują i tych którzy się do niego przygotowują zgodności z jego strukturą zawodową.

Test wykonuje się w wersji komputerowej. Test składa się z  obrazków  przedstawiających fachowców wykonujących różnego rodzaju czynności  Te czynności mogą się nam podobać lub też nie, a mogą też być nam obojętne. Zadaniem badanego jest dokonanie wyboru fotografii kierując się tym właśnie kryterium. Selekcja obrazków trwa z reguły krótko i pozwala na poznanie i wyjaśnienie naszych skłonności zawodowych, a tym samym na lepsze  decyzje i przyszły sukces  zawodowy. Dokonane wybory w konsekwencji zaowocują tym, że przyszła praca  może być tą w której się spełnimy. Test jest przeznaczony dla młodzieży i osób dorosłych.

• Jakim jestem pracownikiem?

Dla osób , które straciły pracę lub przez dłuższy czas nie mogą znaleźć kolejnej, ważne staje się pytanie: Jak jestem postrzegany jako pracownik? Czy mój styl pracy jest odpowiedni do stanowiska, o które się ubiegam? Czy podołam wymaganiom pracodawcy? Co jest nie tak, że składam CV i chodzę na rozmowy a nie dostaję zatrudnienia?

Odpowiedź na te pytania pomoże znaleźć bardzo interesujący test francuski Dialecho Performanse. Licencja testu została zakupiona przez Wojewódzki Urząd Pracy i badanie jest dostępne dla klientów CIiPKZ. Metoda przygotowana dla badania w doborze kadr i rekrutacji pracowników, daje mnóstwo informacji o funkcjonowaniu w pracy. Można się dowiedzieć, jakie się sprawia pierwsze wrażenie, jak odbiera nas szef, jakie są nasze mocne i słabe strony jako pracownika. Badany dostaje kilkunastostronicowy opis, który charakteryzuje jego zachowania społeczne, umiejętność planowania, działania, motywację osiągnięć.

Test Dialecho Performanse jest metodą komputerową. Wykonanie jest proste, zajmuje niewiele czasu, polega na wyborze jednej z dwóch podanych odpowiedzi na pytanie testowe. Od razu drukowane są wyniki badania, w formie profilu zawodowego klienta. Opis można przeczytać spokojnie w domu, na ogół jednak klienci chcą omówić otrzymany profil razem z doradcą zawodowym, który pomoże w analizie wyników. Wykonanie Dialecho Performanse w Centrum jest bezpłatne, podczas gdy badanie tym testem w firmach doradztwa personalnego jest stosunkowo drogie. Warto więc skorzystać z tej formy usługi CIiPKZ.